Laboral (procesos en materia de la seguridad social)

– Cálculo de pensiones de la Seguridad Social. (Por edad, jubilación, por invalidez permanente, parcial, total, absoluta y gran invalidez, anticipada por reducción de edad.

– Incapacidad Temporal:

    • Solicitud de subsidio de Incapacidad Temporal.
    • Solicitud de reintegro de gastos médicos.
    • Solicitud de incapacidad temporal derivada de enfermedad común.
    • Solicitud de incapacidad temporal derivada de accidente de trabajo.
    • Solicitud de incapacidad temporal derivada de enfermedad profesional.
    • Impugnación de altas médicas sin declaración de incapacidad permanente.

– Maternidad y riesgo durante el embarazo:

    • Solicitud de prestación de maternidad.
    • Riesgo durante el embarazo.

– Incapacidad Permanente:

    • Solicitud de Incapacidad Permanente Parcial.
    • Solicitud de Incapacidad Permanente Total.
    • Solicitud de Incapacidad Permanente Absoluta.
    • Solicitud de Gran Invalidez.
    • Revisión de grado por agravación.
    • Revisión de grado por mejoría.
    • Solicitud de Invalidez no contributiva.
    • Revisión de la situación de invalidez en su modalidad no contributiva por percepción de rentas suficientes
    • Solicitud de grado de minusvalía.
    • Solicitud de complementos para mínimos.
    • Solicitud de las Prestaciones de la Ley de Dependencia.

– Lesiones Permanentes no invalidantes.

– Jubilación:

    • Solicitud de Jubilación en su modalidad contributiva
    • Solicitud de Jubilación por reducción de la edad.
    • Solicitud de Jubilación anticipada.
    • Solicitud de Jubilación Parcial.
      Solicitud de Jubilación en su modalidad no contributiva.

– Muerte y Supervivencia:

    • Solicitud de Auxilio por defunción.
    • Solicitud de pensión de Viudedad.
    • Viudedad, prorrata en casos de nulidad, separación y divorcio.
    • Solicitud de pensión de Orfandad.
    • Prestaciones a favor de familiares.
    • Prestación por hijo a cargo.

– Reclamaciones de Cantidad. (Convenios Colectivos, seguros concertados por las empresas a favor del trabajador … etc).

– En vía Contenciosa:

    • Reclamación Previa a la vía judicial.
    • Conciliación ante el CMAC y otros organismos.
    • Demanda.
    • Recursos de Reposición.
    • Recurso de queja.
    • Recurso de Suplicación e impugnación del mismo.
    • Recurso de Revisión.
    • Recurso de Casación.
    • Recurso de Casación para la Unificación de Doctrina.
    • Ejecución de Sentencias.
    • Aclaración de Sentencias.